Confira a agenda de cursos, palestras e outras atividades da Cristina Cairo

Participe da nossa agenda!!
 
Informe-se pelos telefones: (011) 5082-2822 ou (011) 5083-8948

                                                                                  
Palestras e cursos no instituto

- Em fevereiro começa o curso de meditação, cura e ascensão, onde a professora Cristina Cairo trabalhará um chacra por semana, mostrando sua força e onde cada um atua no corpo,  reserve sua vaga!

 - Dia 26 de outubro, sábado,  das 10h às 15h, workshop de PNL (Programação Neurolinguistica) com ginástica cerebral com a professora Sueli Magalhães - com apostila e coffee break;

Cursos e palestras em outras  cidades com Cristina Cairo: 
- Dia 18 de Outubro, sexta-feira. Às 20h, palestra de Linguagem do Corpo e Leis Universais com a professora Cristina Cairo em Umuarama/PR - Tel (44) 3624-4749;

- Dia 20 de Outubro, domingo, das 10h às 18h. Curso de Linguagem do Corpo para a cura com a professora Cristina Cairo em Indaiatuba/SP - Tel (19) 3834-6147.

Obs: Em todos os eventos da Cristina Cairo ela leva seus livros e DVDs para quem quiser adquiri-los.
 
Próximas cidades a serem visitadas:

- Bragança Paulista, Umuarama,  Brotas, Campinas,  Santo André, Indaiatuba, Rio de Janeiro, Rio do Sul/SC, Rio Claro, Fortaleza.


 RE-LANÇAMENTO DO LIVRO: LINGUAGEM DO CORPO - VOLUME 2
- Dia 25 de Outubro, sexta-feira, à partir das 18h30

 Mais informações sobre outros cursos e palestras:

Acesse o site http://www.linguagemdocorpo.com.br/ ou ligue: 011-5082-2822 ou 011-5083-8948.
 
Realização do Instituto Brasileiro de Linguagem do Corpo Cristina Cairo (Vila Mariana)
Instituto Brasileiro de Linguagem do Corpo Cristina Cairo
Rua Pelotas, 106 - V. Mariana - 04012-000 - São Paulo/SP
Fones: (11)5082-2822 ou (11)5083-8948
www.linguagemdocorpo.com.br

Artigo publicado do autor Bernhard Walzberg na Revista da Sociedade Antroposófica. Confira!

Fractologia e as novas tecnologias

Muitos dos avanços que obtemos com a tecnologia moderna exigem pensar em uma nova realidade , como a lâmpada. Mas muitos são os resultados do senso comum, óbvio apenas após o fato. Como rodas na bagagem. E todos nós não gostaria que tivéssemos inventado isso?

Essa descoberta acaba de acontecer na terra de soluções práticas , Nova Zelândia. Precision Seafood Harvesting é um novo tipo de rede túnel de pesca que permite que peixes de tamanho inferior escapem e só os peixes maiores sejam trazidos a bordo vivos. Assim, os peixes de espécies indesejadas podem ser liberados, ilesos.

Para mais informações, vá para a aba Boa Nova do site Fractology e leia sobre The Obvious Breakthrough.

Eu já disse há anos que a tecnologia pode curar todos os problemas ambientais do planeta que existem, mas a vontade não. Aqui está um exemplo dessa tecnologia. E, felizmente, existem algumas pessoas com vontade dessa cura.

Porque, me chamam de cínico, mas a verdade é que a maioria das pessoas só vão operar solidariamente dentro dos ecossistemas do nosso planeta quando eles puderem ganhar dinheiro fazendo isso. Tecnologia elegante e pensativo capacita as pessoas a fazer exatamente isso. Pescadores vão assumir esta nova tecnologia talvez porque isso significa que eles estão tendo um impacto menor sobre nossos ambientes marinhos, mas definitivamente, porque eles vão ser capazes de exigir um preço mais elevado para as suas capturas. A rede não só diminui o impacto ambiental da pesca, mas melhora a qualidade da captura dos peixes.

Estou ansioso para ver mais deste tipo de tecnologia. Como o planeta e nossos movimentos da consciência coletiva estão interdependência está fadado a ocorrer. Este é o tipo de tecnologia que trabalha para a humanidade, respeitando a integridade do meio ambiente. Isso é muito legal!

O que me leva a intenção desta semana:

Cada solução já existe. Hoje eu honro cada problema como a chave para mostrar-me a sua solução. E é claro que essas soluções se encontram dentro da integridade de todas as coisas. Assim como nossas soluções pessoais estão dentro do padrão de nossa alma.

- Através da Fractologia senti uma enorme clareira e um novo arranjo da minha memória . Processos mentais obsessivos foram endireitados, criando clareza, tranquilidade e discernimento para lidar com situações críticas. Fui transportado para outro lugar. Sinto este novo conhecimento fluindo de forma intuitiva e natural. É uma experiência muito especial. Eu só tenho a agradecer.

Fernando , São Paulo, Brasil.

                                                                                                                
Para mais informações, acesse: http://www.fractology.info

A Lei da Afinidade e Encatadora de Baleias no Jornal Folha do Trólebus

O Jornal Folha do Trólebus publicou esta semana dois títulos da Barany Editora: A Lei da Afinidade e Encantadora de Baleias. Confira!

Lançamento do livro 'A Transição na Gestão de Mudança'

No dia 13 de setembro a Barany Editora lançou a obra "A Transição na Gestão de Mudança", de Katia Soares, na Livraria da Vila do Shopping JK Iguatemi. A autora reuniu seus convidados, amigos e familiares, para autografar e realizar uma palestra, que foi um bate-papo sobre as experiências contidas no livro.

A Transição na Gestão de Mudança se baseia em uma longa experiência da autora, com comentários e adendos necessários para conduzir e sustentar uma transição, ilustrados por relatos e depoimentos. Esta obra lança um novo olhar sobre as transformações organizacionais e mostra como manter uma empresa sempre pronta para aprender e lidar com as mudanças do meio.

Confira as fotos abaixo:

 

Agenda para o Talk Show do Livro Transição na Gestão de Mudança com a autora Katia Soares

1.    Resumo da ideia do livro:

A importante forma de preparo dos atuais líderes para saber conduzir uma transformação organizacional e gerir a transição interna dos indivíduos é motivar a partir do autoconhecimento, conscientes de que mudança é uma coisa e transição é outra.
Esse conceito prepara os líderes no ambiente organizacional de forma humanística e orgânica, com o cuidado de fazer a combinação entre conceitos, ferramentas e atitudes necessárias para a condução deste processo de mudança. Nesse ponto, o autoconhecimento se torna um instrumento invisível altamente poderoso e essencial da gestão de mudança. A obra engloba conhecimentos de outros autores como Richard Barret, John Kotter e explica conceitos como o de Steiner, sobre os arquétipos da trimembração humana e da quadrimembração organizacional, que mostram as aplicações práticas à gestão de mudança com um olhar espiritualizado às organizações e suas pessoas.

A Transição na Gestão de Mudança se baseia também em casos reais, comentários, depoimentos e adendos necessários para conduzir e sustentar uma transição. Esta obra lança um novo olhar sobre as transformações organizacionais e mostra como manter uma empresa sempre pronta para aprender a lidar com as mudanças do meio. E o mais importante, ela traz como preparar os líderes com o olhar de “Agentes da Mudança” como forma de apoiar este caminho.

2. Objetivo do talkshow durante o lançamento do livro:

Formar imagem única das diversas aplicações do tema Gestão da Mudança e Gestão da Transição, a partir de um diálogo informal entre convidados e contribuintes do livro.
Este diálogo será facilitado e objetiva a troca de experiências práticas explorando os segmentos business to business, Inclusão social, educação, esporte e medicina ocupacional.

3. Horário:

Das 19h as 19h50

4. Local:

Anfiteatro da Livraria da Vila

5. Disposição:

Contribuintes do livro em cadeiras a frente dos convidados e convidados em auditório

6. Agenda sugerida e estimada:

19h - Autora dá boas vindas, fala um pouco sobre o livro, a jornada com GM, desafios e apresenta os contribuintes do livro (5’)

19h05 - Facilitador encaminha a conversa para os convidados  “agora que conhecemos um pouco
              dos contribuintes do livro, queremos conhecer um pouco de vocês”: (10’)
            •     Busque seu colega do lado e troque com ele a seguinte questão:
                   - Pense e relate uma  situação difícil de mudança para você.
                   - Depois diga... o que te estimulou a sair dela?
            •     Nesta situação, o que é Gestão da Mudança ou Gestão da transição para você?

19h15 - Facilitador encaminha a conversa para os contribuintes do livro “contem um pouco como vocês
              estão trabalhando o tema em sua área de atuação”, assim os convidados podem conhece-los
              melhor e direcionar as perguntas (3’ por contribuinte)

19h30 - Facilitador encaminha a conversa para os convidados com perguntas abertas:
            •     Que perguntas vocês gostariam de fazer sobre este tema?”
            •     Se houver perguntas, basta levantar a mão e perguntar.
            •     Se não houver perguntas, o facilitador dirige-se aos contribuintes do livro com a questão: “Para  vocês, o que mais lhe surpreendeu ao trabalhar com GM em suas áreas de atuação?” Perguntar a todos os contribuintes do livro quem quer responder

19h45 - Agradecimento e encaminhamento para a assinatura do livro.

20h - Depoimentos no caderno e algumas entrevistas individuais filmadas.

20h15 - Assinatura Livro + cartões.

20h30 - Brinde + vinho.